Especificaciones generales.

Materia (o de legislación Laboral (Derecho laboral), dirigida a alumnos del tercer semestre de la carrera de Contador Público.

Ofrece una totalidad de 7 créditos a la malla.

El curso da inicio el día lunes 08 de abril 2024 y finaliza el 06 de mayo 2024 y se llevará a cabo en 5 módulos:

1) Antecedentes, marco jurídico y principios generales del derecho laboral. 

2) Relaciones individuales de trabajo.

3) Derechos y obligaciones de los sujetos del Derecho Laboral.

4) Condiciones generales de trabajo.

5) Rescisión y terminación de las relaciones individuales de trabajo.

Objetivo general.

Orientar al alumno a los conocimientos básicos y fundamentales del estudio de las relaciones del trabajo, que le permitan identificar y potencializar sus conocimientos y su práctica profesional en el campo del Derecho Laboral.

Competencias teóricas a desarrollar.

*Conocer los antecedentes históricos, el marco jurídico y los principios generales del Derecho Laboral.

*Comprender la importancia de la regulación contractual en las relaciones individuales de trabajo y sus tipos.

*Identificar y analizar las obligaciones, los derechos y prohibiciones de los sujetos del derecho laboral.

*Conocer y clasificar todos aquellos conceptos entorno a las condiciones de trabajo, el salario y percepciones extrasalariales.

*Conocer y analizar el esquema de suspensión, rescisión y terminación de las relaciones individuales de trabajo, así como su cálculo.

Competencias actitudinales a desarrollar.

*Participar con responsabilidad y respeto al elaborar las actividades.

*Asumir y desarrollar una postura ética.

*Cumplir de forma disciplinada con sus tareas académicas.

*Disponibilidad, interés e iniciativa para el aprendizaje.